2013年饒河縣畜牧總站“五舉措”助推基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系改革與建設(shè)項目發(fā)展。
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。成立基層畜牧技術(shù)推廣體系項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組、專家小組，加大對科技示范基地、示范戶技術(shù)指導(dǎo)力度。
二是健全檔案管理體系。建立了由1個畜牧專家組、30名技術(shù)指導(dǎo)員、88名村級防疫員、75個科技示范場（戶）和2個示范基地組成的項目體系，設(shè)專人負(fù)責(zé)將體系檔案信息統(tǒng)一錄入網(wǎng)上管理系統(tǒng)。
三是制定培訓(xùn)方案。制定技術(shù)推廣項目培訓(xùn)計劃和生產(chǎn)操作規(guī)范，結(jié)合重大動物疫病防控、畜產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管等工作，組織開展村級動物防疫員、規(guī)模養(yǎng)殖場技術(shù)人員培訓(xùn)?，F(xiàn)已舉辦培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)人員500多人次，印刷技術(shù)指導(dǎo)員手冊30余份，示范戶手冊80余份，發(fā)放技術(shù)資料、傳單1000余份。
四是推廣突重點(diǎn)。因地制宜，確定重點(diǎn)推廣11項新技術(shù)、20個新品種。
五是完善規(guī)章制度建設(shè)。制定包場聯(lián)戶制、技術(shù)推廣責(zé)任制、技術(shù)培訓(xùn)制度、技術(shù)人員崗位責(zé)任制、績效考評制度等管理制度，加強(qiáng)項目建設(shè)監(jiān)督，提高工作效率。